孟慶林在黨課報告中指出，在當前改革開放的新時期，在“全面從嚴治黨”的新常態下，要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵。“三嚴三實”是我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守做出的最基本最簡潔的規范，是對黨的建設理論的豐富和發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

      在如何理解 “三嚴三實”專題活動的意義時，孟慶林從四方面做出分析：一是十八大規劃今后30年中國共產黨偉大歷史使命使然；二是領導干部樹立“三嚴三實”領導作風，是回應共產黨各級領導干部隊伍面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的必然要求；三是領導干部要做到“三嚴三實”，是防范和化解現在黨員身上存在的精神懈怠、能力不足、消極腐敗、脫離群眾這“四個危險”的渠道；四是“三嚴三實”作風建設是解決現在社會問題、社會矛盾的必要手段。

      在報告中，孟慶林緊扣“三嚴三實”內容，結合企業實際，聯系本單位領導班子、中層干部在思想、工作、生活、作風實際，指出“不嚴不實”的具體表現及危害：一是不重學習、眼高手低；二是安于現狀、不思進??；三是為官不為、不敢擔當；四是急功近利，好大喜功；五是疏于管理、放縱下屬；六是做人不實、弄虛作假。

      孟慶林在報告中強調，各級領導干部要切實把自己擺進去，勇于揪出自己“皮袍下的小”，用忠誠、干凈、擔當的標準要求自己，用“三嚴三實”的戒尺規范自己。一是加強學習，補足精神之“鈣”；二是強化道德修養，筑牢立身之本；三是秉公用權，強化對權力的監督制約；四是堅持求真務實，勇于實干擔當。

      高超在主持講話中要求公司廣大黨員干部要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實孟總專題黨課精神，各黨支部要加強組織領導、周密部署，按照公司開展“三嚴三實”實施方案，做好關鍵動作，把這次專題教育在深化“四風”整治、鞏固拓展教育實踐活動成果上見到實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見到實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見到實效，為公司改革創新發展作出新的更大貢獻！