2月22日下午,公司2016年度領導班子民主生活會在總部召開。會議由公司黨委書記、董事長宋壽順主持,在京領導班子成員參加。
此次民主生活會以學習貫徹十八屆六中全會精神為主題,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任六個方面查找突出問題,從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面進行黨性分析,結合思想和工作實際,開展批評和自我批評。
會上,宋壽順通報了本次民主生活會的準備情況和征求意見情況,并主持對領導班子對照檢查材料進行了審議。與會班子成員圍繞黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神,對照集團2月16日召開的國資委巡視反饋會議內容,結合個人工作和思想實際,開展了深刻的自我剖析和誠懇的相互批評。班子成員的自我剖析直面問題、認識深入,體現出十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會召開以來,在學習思考、黨性錘煉方面的成果;相互之間的批評實事求是、不遮不掩,既有對“兩學一做”專題民主生活會所提意見的回顧監督,也有這次民主生活會的針對性批評,體現了黨內政治生活的原則性、戰斗性、延續性和長效機制。
從會議情況看,這次年度民主生活會堅持了問題導向,用實實在在的會議成效認真貫徹落實了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,交流了思想,統一了認識,增進了感情,鼓舞了干勁,達到了年度民主生活會的預期目的。
2016年以來,公司黨委以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為指南,以執行落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為抓手,以深入開展巡視檢查整改為契機,積極探索實踐國有控股上市公司黨建工作體制機制,創新方法路徑,規范規則程序,使黨建工作與公司治理有機融合,管黨治黨政治責任得到全面提升和持續深化,黨建工作的獨特優勢不斷轉化為發展優勢,極大的推動了公司改革發展穩定各項工作的長足進步。

