11月4日，集團召開第四次科技工作會議。集團董事長劉志江、黨委書記于世良、總經理李新華，監事會25辦主任王正華，集團副總經理張海、李建倫、于國波，總會計師徐衛兵，中材股份總裁彭建新，副總裁余明清、顧超、王廣林、王偉，財務總監于凱軍等出席會議。會議由李新華主持。
      于國波代表集團領導班子作科技工作報告。報告指出，近兩年，集團科技工作在六個方面取得成效。一是科技創新體系進一步完善；二是科研基礎條件建設進一步改善；三是創新激勵機制，科技管理制度進一步健全；四是集團優勢領域的技術研發有序開展；五是科研成果轉化及應用取得顯著成效；六是集團多項科技成果獲獎。
      報告數據顯示，近兩年，集團企業累計獲得國家、省部級獎項208個，其中獲得國家科技進步二等獎1項，國家重點新產品11個，其中包括戰略性創新產品3個。集團獲得全國建材行業科學技術獎15項，行業技術革新獎53項；新增授權專利438件，其中發明專利107件。截止到2013年末，集團共擁有有效專利1046件，制、修訂國家及行業標準總計127項。
      報告提出，黨的十八大把科技創新作為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，明確提出了實施創新驅動發展戰略，集團將進一步增強科技創新工作，提高創新發展的緊迫感，抓住機遇，確立發展戰略，不斷完善技術創新體系，營造有利于科技創新的氛圍，全面增強自主創新能力，牢牢掌握新常態下科技競爭和發展的主動權，為集團今后發展提供驅動力。
      報告還部署了2015年集團科技工作重點內容。一是認真開展“十三五”科技規劃編制工作；二是不斷完善科技創新體系，提高科技管理水平；三是順應全面深化改革形勢，加強科技計劃的管理；四是完善企業科技創新的體制機制；五是加強科技人才隊伍和企業創新文化建設。
      劉志江在講話中指出，這次會議是集團深入實施創新驅動發展戰略，落實“加快兩個優化、深化兩個加強、推動三個轉變”工作思路的具體舉措，對集團全面落實“十二五”各項科技工作任務、啟動“十三五”科技工作，進一步加強技術創新，轉變發展方式，都具有十分重要的意義。
      劉志江要求從三個方面加強科技工作，開創集團科技創新工作的新局面。一是深刻認識科技工作的重要意義和緊迫性。他指出，黨的十八大以來，習近平總書記、李克強總理多次就科技工作和創新驅動發展作出重要講話和指示，要認真學習領會、全面貫徹落實，在全集團推動以技術創新為核心的全面創新，助推集團新一輪發展。二是著力抓好技術創新的幾項重點工作，一要著力加強科技發展戰略的編制和管理，二要著力優化科技資源配置，三要著力突破一批關鍵核心技術，四要著力加強科技人才隊伍建設。三是切實加強科技工作保障，一要加強組織領導，二要進一步拓寬科技投入的資金渠道，三要深化企業科技管理機制改革。集團將不斷完善業績考核指標體系，逐步實現對科技型企業進行分類考核，并探索將重大科技成果和成果應用與轉化納入各單位負責人的業績考核。各單位要探索建立對骨干科技人員的中長期激勵制度，研究管理、技術等重要生產要素按貢獻參與分配的辦法，在有條件的單位探索開展股權、期權、分紅權等激勵試點工作。
      會上，于世良宣布了2014年度集團科技進步獎獎勵決定，共有26個科研成果、科技進步單位及個人獲得獎勵。
      中材科技風電葉片股份有限公司、南通萬達鍋爐有限公司、山東工業陶瓷研究設計院有限公司、寧夏中寧賽馬水泥有限公司四家企業代表作了科技工作經驗交流發言。
      集團前三次科技工作會議分別于2005年、2008年和2012年召開。
      會議以視頻形式召開，集團及中材股份總部各部門負責人在主會場參加會議，集團73家所屬單位主要負責人和相關部門負責人等800多人在各分會場參加會議。